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Actualmente, la mayoría de las personas pasan la mayor parte de su día trabajando, por eso es sumamente importante poder diseñar tu carrera.


"Quiero aplicar a otro puesto"

"Quiero dar un giro a mi carrera laboral"

"Quiero cambiar de trabajo".

Años atrás las personas se jubilaban en la misma empresa donde comenzaban a trabajar. Hoy día no solo las personas cambian de trabajo, sino que también cambian de país y de forma de trabajar (presencial / virtual).

En las sesiones individuales de coaching de carrera algunas de las cuestiones que trabajamos son:

* Establecer tu F.O.D.A.
Poder saber cuáles son tus fortalezas y debilidades y detectar las oportunidades y amenazas del mercado te ayudará a tener una estratagia más asertiva.

* Networking
Pullir tu red de contactos y saber a qué personas pedir ayuda o contactar y sobre qué temas te preserva, evitando exponerte innecesariamente. Esto sucede mucho cuando la desesperación de la urgencia toma las riendas.

* Pasión
Como dijimos, la mayor parte del día sucede en tu trabajo. Encontrar tu pasión y alinearla a tu propósito es fundamental para que tu nivel de satisfacción se mantenga como mínimo a flote.

* Pitch
No basta con armar tu currículum, también es necesario saber "pitchearlo", es decir, tener en claro cada punto y poder referir hechos concretos que refuercen lo escrito.

* Perfil de LinkedIn
Podés leer la nota anterior en la que mencionamos sugerencias para completar tu perfil de LinkedIn.

¡Seguimos en contacto!

Liderarte Business Coaching

#coachingdecarrera #businesscoaching #emprender #metas #networking #coach #empresas #liderarte #negocios

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Martes, 16 Julio 2019 17:19

¿Tenés actualizado tu LinkedIn?

He coacheado a muchas personas que saben la importancia de tener un perfil en LinkedIn (porque alguien se lo mencionó) pero que no saben cómo completar su perfil ni qué poner para que no parezca mucho y quedar "agrandado", o que no luzca vacío y quedar como si no hubieran hecho nada.

Mi primera sugerencia siempre es la misma: poné TODO lo que sea real y comprobable.

A continuación, les dejo algunas sugerencias más específicas...

Currículum vitae. Es lo primero que necesitás completar, ya que, una vez que lo tengas listo lo podés trasladar a tu perfil de LinkedIn. Además de lo "clásico" que se pone en el CV (datos personales y de contacto, estudios cursados, experiencia laboral) es importante reforzarlo con hechos concretos. Por ejemplo, si participaste en un evento ¿cuál? ¿cuántas personas asistieron? ¿cuál fue el impacto del evento? ¿Qué resultados obtuvo tu equipo / cliente / compañía?

Una buena foto de perfil. Lo ideal es invertir en alguien profesional que te saque fotos para usar de perfil en todas tus redes. Si esto no es posible recomiendo que busques una pared lisa de fondo y te vistas de manera que para vos sea profesional, de una forma que te represente, usando tu estilo. Chequeá tener buena luz (preferentemente luz natural).

Pedí recomendaciones. Esto es lo que, en general, más cuesta. Es importante que las recomendaciones sean reales de personas con las que trabajaste.

Subí fotos que muestren tu trabajo. No hablo de fotos de IG o Fb. Hablo de fotos reales que te muestren en acción o que muestren cosas que vos hiciste en tu carrera profesional.

Seguí a las empresas en las que querés trabajar o que querés que sean tus clientes y conectate con las personas que trabajan en esas empresas.

Compartí notas de interés escritas por vos o de otras personas. Esto te mantiene en actividad y visible en el feed de tus contactos.

Revisá tu perfil público para poder elegir qué es lo que querés que vean las personas que no están en tus contactos.

Que tu perfil de LinkedIn sea real. No por ser una red laboral necesitás perder tu impronta. Obviamente no vas a postear una foto de tu mascota (aunque he visto muchas).

Si te resultó útil esta info ¡compartila!

Gracias por leernos.

#LinkedIn #perfilprofesional #businesscoaching #liderarte #coaching

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Nos invitaron al programa de radio Gente CRAC de Punto Cero para contar lo que hacemos hace ya más de 10 años en Liderarte Consutora.

Podés escuchar la nota en: https://www.mixcloud.com/puntocero/crac280717-agostina-fasanella/ 

CRACRADIO 

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Estuvimos como facilitadores en la mesa de FELICIDAD junto a Nicolas Sotelo Vionnet​ en el evento #ArgentinaFutura del equipo de Andy Freire del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires​ #felicidad #bienestarciudadano

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Agostina Fasanella fue invitada al el Programa "Todo tiene un por qué" de Germán Paolovski que se emite por la TV Pública para hablar de trabajo en equipo.

Podés ver el programa completo acá:

Parte 1 https://youtu.be/mrr95Fqtq4Y?t=4m12s
Parte 2: https://www.youtube.com/watch?v=7IRzy762Kbc  

 

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Te invitamos a leer la nota que le realizaron a nuestra Directora Agostina Fasanella para la Revista Cosmopolitan en donde nos invita a reflexionar si realmente necesitas un socio.

Blog Cosmopolitan

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En la sección Trabajo&Cash de la Revista Cosmopolitan Argentina de Julio 2015 encontrarás una nota que le hicieron a nuestra Coach Agostina Fasanella con importantes consejos para conseguir trabajo. ¡Muchas gracias Valeria García Testa!

 

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Jueves, 08 Enero 2015 20:33

La magia del Coaching

untitledmagiaAntes de comenzar esta nota, quiero aclarar que la misma surge de diversas conversaciones que he sostenido junto a mis compañeros Félix Salotto y Dante Ribulotta. Gracias a ellos también, hoy les presento estas líneas. :)

Algo que he notado en muchas circunstancias es cierta tendencia de algunas personas a relacionar al coaching a una especie de “magia” donde los resultados se obtienen por algún pase magistral del Coach y por efecto de fuerzas ajenas a las personas.

Creo que esa forma de pensar es equivocada y nociva.

 

Para continuar leyendo esta nota en nuestro blog de Infobae clic aquí

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Leé el primer blog de Agostina Fasanella del 2014 para el Diario Infobae. Accedé a la nota ingresando a http://blogs.infobae.com/coaching/2014/01/03/nuevo-ano-estas-listo-para-cumplir-tus-metas/

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[NUEVO BLOG] para el Diario Infobae.com: "No sueñes tu vida, vive tu sueño".

Por Agostina Fasanella, Coach del equipo de Liderarte Consultora  http://blogs.infobae.com/coaching/?p=288

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