blog de Liderarte Consultora

El gran Albert Einstein decía: “No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo”. La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a personas y países porque la crisis trae progresos. La creatividad nace de la angustia como el día nace de la noche oscura. Es en la crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. Quien supera la crisis se supera a sí mismo sin quedar 'superado'. Quien atribuye a la crisis sus fracasos y penurias violenta su propio talento y respeta más a los problemas que a las soluciones. La verdadera crisis es la crisis de la incompetencia.

El inconveniente de las personas y los países es la pereza para encontrar las salidas y soluciones.

Sin crisis no hay desafíos, sin desafíos la vida es una rutina, una lenta agonía. Sin crisis no hay méritos.

Es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno, porque sin crisis todo viento es caricia.

Hablar de crisis es promoverla, y callar en la crisis es exaltar el conformismo.

En vez de esto trabajemos duro. Acabemos de una vez con la única crisis amenazadora que es la tragedia de no querer luchar por superarla.

Hoy compartimos con ustedes este maravilloso texto, inspirador, que nos invita a animarnos a mirar “el otro lado”, a ampliar nuestros puntos de vista acerca de cómo deberían ser las cosas y nos motiva a ver los momentos de crisis como grandes oportunidades.

Como siempre... ¡Muchas Gracias Maestro Albert Einstein!

Hasta la próxima,

 

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Que la lluvia de la paz, la felicidad y el amor te pesque con el paraguas roto y salpique a todos los que están en tu alrededor. Gracias por darnos la posibilidad de agregar valor a tu crecimiento personal, el de tu equipo y el de tu organización.   ¡Que tengas el año que quieras y elijas! El Equipo de Liderarte Consultora

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Finalizamos el entrenamiento de coaching ontológico aplicado al deporte que realizamos para la División superior de Basquet del club All Boys de Saavedra durante este año.   A lo largo de las intervenciones que desarrollamos en el club, asistimos a los jugadores y al equipo para mejorar su rendimiento deportivo, desde la inteligencia emocional y el coaching ontológico. Trabajar estos aspectos significa un proceso de transformación que trasciende el mero desempeño deportivo y hace impacto en todos los aspectos de la vida del deportista.

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Evento de cierre - Programa de desarrollo personal 2010

La semana pasada hemos celebrado el Evento de cierre del Equipo Transformers, quienes este año han pasado por nuestro Programa de desarrollo personal… y nuevamente se ha vuelto a repetir la magia que generan estos espacios.

Esa noche percibimos la energía, el amor y la determinación de seguir en este camino, que inundó ese salón de entrenamiento, asombrándonos de la enorme capacidad que tenemos los seres humanos de cumplir sueños y la importancia de aprender a crear un contexto propicio para que ocurran, casi naturalmente… Hoy queremos reconocer a los Equipos Infinito, Renacer, Creadores y especialmente a Transformers por ser parte de esta red en donde los sueños están para cumplirse.

Gracias por elegir vivir sus vidas con liviandad y jugarse por lo que sus corazones eligen.

¡Ha sido un honor ser sus Coaches!

El Equipo de Liderarte Consultora

 

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El pasado Miércoles desarrollamos con todo éxito el Workshop de Inteligencia Emocional en el Deporte.   Durante el mismo, exploramos en conjunto sobre la importancia y el impacto de las emociones sobre el rendimiento de los deportistas, los resultados que obtienen y la posibilidad de prevenir lesiones a través de la generación de contextos emocionales propicios.   Los asistentes adquirieron herramientas para detectar emociones a través de comenzar a escuchar qué dicen los deportistas, para luego poder intervenir, disolviendo así aquellos estados emocionales que consideren inadecuados para el logro de los resultados que persiguen.   A lo largo del evento, a cargo de Félix Salotto, trabajamos en un ambiente de camaradería y compromiso, posibilitando nuevos aspectos en la preparación deportiva para el alto rendimiento.   Cada participante se llevó nuevas inquietudes para agregar valor en el entrenamiento de sus equipos deportivos, abriendo así nuevas posibilidades.

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El tiempo de los campeones

En pocos días comienza el mundial de fútbol… Y haciendo alusión a términos que en estas épocas nos invaden de manera cotidiana nos parece interesante compartir con ustedes esta nota. Dice Tony D’Amato, el entrenador de fútbol americano que interpreta Al Pacino en la película “Un domingo cualquiera”: “… Porque en cualquier juego, en la vida o en el fútbol ¡el margen de error es tan pequeño!… Quiero decir… medio paso tarde o adelantado y no lo logras hacer. Medio segundo lento o rápido y no la logras atrapar”.

Esto de estar en “el lugar apropiado, en el momento exacto”, es el meollo del buen desempeño deportivo, cualquier desviación, por pequeña que esta sea, tanto en espacio como en tiempo, hace fracasar la jugada.

Este “momento justo" es el que los griegos llamaban Kairós. En la estructura temporal de la civilización moderna, se suele emplear una sola palabra para significar el "tiempo". Los griegos en cambio, tenían dos: Chronos y Kairós. Chronos es el tiempo del reloj, el tiempo que se mide, el tiempo cuantitativo. Kairós, en cambio, se refiere al momento exacto, al tiempo cualitativo del momento oportuno. Este Kairós, como dice Al Pacino, en cualquier juego, ya sea el de tu vida como en el deporte, hace la diferencia, y no tiene tanto que ver con la aptitud técnica sino con la actitud emocional que tomes frente a los desafíos. Tiene que ver con tu nivel de compromiso, con la autoconfianza en tus recursos y con la capacidad de conseguir el máximo rendimiento con el mínimo esfuerzo. Posiblemente has sentido alguna vez, que estabas completamente concentrado y que, sin esfuerzo, veías claramente las acciones, los caminos y los ritmos precisos para lograr lo que querías, con la sensación de que no existía el tiempo, sólo el presente.

En esos momentos, estabas experimentando lo que llamamos el tiempo Kairós, con tu energía al 100% y vivenciando una sensación placentera de paz interior y de eficacia, todo al mismo tiempo…

Es en la suma de esos tiempos donde creemos que reside la diferencia entre ganar o perder y la única manera de lograrlo es estar emocionalmente alineado con tus objetivos y estar dispuesto a arriesgarlo todo para lograrlos. Sólo si estás dispuesto a tomar el riesgo de poder llegar a perder, podrás llegar a tus metas. Posiblemente en esto resida la esencia de los campeones…

Hasta la próxima!

El Equipo de Liderarte Consultora

 

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Como forma de aprendizaje y entrenamiento para el rugby hace algunos años la URBA (Unión de Rugby de Buenos Aires) brindó información acerca de la teoría de las inteligencias múltiples de Gardner.

Hoy día los tiempos parecieran ser mas acotados para poder trabajar todo lo que técnica, táctica y estratégicamente requiere el deporte, los espacios a abarcar están requiriendo de mayor profundidad en cada área. Y pareciera que, a medida que pasan las temporadas, necesitamos hacernos más fuertes y tener mayores distinciones en cada una de estas áreas para lograr aquellos objetivos que nos proponemos al inicio de cada año.

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En la empresa de hoy disponemos de tecnologías que, en un principio, fueron creadas para simplificarnos la vida: Internet, e-mail, chat, Facebook, Twitter, agendas electrónicas, celulares inteligentes, mensajes de texto, todo tipo de herramientas que permitirían una comunicación más fluida y eficiente.   Muchas veces se nos pide eficiencia y efectividad en nuestras tareas alegando que para eso nos dan “todas esas herramientas tecnológicas”, pero…   ¿Cuánto nos sirve toda la tecnología que usamos para comunicarnos en nuestros trabajos? ¿Qué grado de eficacia logramos con esta forma de comunicarnos?

Tu presencia en las relaciones, tu contacto personal, tu percepción acerca de las personas que te rodean es fundamental y hasta ahora no lo puede realizar ninguna máquina o programa, ellas sólo pueden contribuir con vos para mejorarlas. En un momento histórico en el cual segundo a segundo la tecnología avanza, desafiándonos, te proponemos que trabajes en generar espacios en los cuales poder hacer contacto personal con tu gente, más allá de las máquinas, buscando interpretar sus estados emocionales, sus deseos y sus sueños más profundos. Te invitamos a sumarle a la era tecnológica el contacto personal, utilizando estos valores agregados que tenemos como seres humanos.

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Según un estudio a nivel mundial de HEWITT ASSOCIATES -una compañía dedicada a calificar a las compañías por el conocimiento y la estructura para desarrollar los talentos clave-, las empresas argentinas no se muestran aún interesadas en la generación de líderes dentro de sus organizaciones. En las cinco compañías mejor calificadas de Latinoamérica hay tres empresas Brasileñas, una Mejicana y una Colombiana.   Este estudio ha sido publicado por el diario La Nación y para visualizar la nota completa podés ingresar en: http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1225021

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