Etiqueta: #coachingempresarial

  • ¿Cómo estimular tu inteligencia creativa?

    ¿Cómo estimular tu inteligencia creativa?

    El pasado jueves realizamos junto al equipo de Liderarte un taller de Innovación y pensamiento lateral en el Hotel Loi Suites de Recoleta.

    El evento fue un éxito, organizado por nuestra amiga y compañera de ruta Yanela Biancardi. Los participantes se fueron súper motivados con el trabajo realizado y hemos recibido varios e-mails de agradecimiento.

    Hoy me gustaría compartir con ustedes algunos de los conceptos acerca del proceso de creatividad. Espero les sirva para poder acercarse a encontrar “esa llave” que abre la puerta al mundo de la innovación e invita a obtener resultados extra-ordinarios.

    Continuar leyendo la nota en nuestro BLOG en INFOBAE →

  • ¡La creatividad es algo que se puede aprender!

    ¡La creatividad es algo que se puede aprender!

    Me fascina todo lo relacionado a la creatividad. En los últimos años se ha avanzado mucho sobre el tema. Los expertos mencionan que cuanto más entrenamos a nuestro cerebro, más posibilidades tenemos de aumentar nuestra inteligencia creativa.

    La creatividad se aprende como se aprende a leer” dice Sir Ken Robinson, educador, escritor y conferencista británico, Doctor por la Universidad de Londres y considerado un experto en asuntos relacionados con la creatividad.

    Robinson sostiene que cuando fuimos niños hemos sido creativos porque todo niño cree ciegamente en su propio talento. La razón es que los niños no tienen ningún miedo a equivocarse… hasta que el sistema les va enseñando poco a poco que el error existe y que deben avergonzarse de él…

    Continuar leyendo la nota en nuestro BLOG en INFOBAE →

  • Amigos Socios: la nota que nos hicieron para la Revista de Aerolíneas Argentinas

    Amigos Socios: la nota que nos hicieron para la Revista de Aerolíneas Argentinas

    Para celebrar el día del amigo, Gisela Carpineta, periodista, nos hizo esta nota que salió en la Revista Cielos Argentinos, que tiene presencia en todos los vuelos de Aerolíneas Argentinas y Austral. ¡Si viajaste en este mes, seguramente la viste!

    Les copiamos un fragmento de la nota:

    ¿Quién no fantaseó más de una vez con montar un bar en la playa con un amigo? Ilusión, deseo o simplemente un divague, la realidad es que cuando pintan las cervezas entre amigos suele surgir la idea de asociarse con ese “hermano elegido”.

    Pese a compartir intereses e ideas, conocerse desde hace años y no necesitar de palabras para entenderse, trasladar la amistad a los negocios es toda una prueba de fuego a la que algunos no se animan. Otros, en cambio, desafían a las estadísticas populares y afirman que es posible unir ambos terrenos.

    A la hora del fracaso en una sociedad, Agostina Fasanella, de la consultora de coaching Liderarte, una disciplina para entrenar todas las cuestiones relacionadas a ser más efectivos a la hora de diseñar y lograr resultados, explica que toda relación humana posee reglas pero que el error está en que, generalmente, no se explicitan: “Finalmente nos terminamos dando cuenta que lo que era obvio para nosotros, no lo era para el otro y desde allí surgen los desencuentros. Esto pasa siempre que dejemos las cosas libradas al ‘mundo de las obviedades’. Entonces, para el caso de los amigos, como estamos invirtiendo un capital emocional muy grande, es bueno conversar profundamente sobre estas reglas y aggiornarlas periódicamente”.

    Para la especialista, a la hora de emprender un proyecto con amigos, hay que tener un nivel de responsabilidad mayor ya que “se están jugando las dos continuidades”, la empresarial y la amistad. “Creo que los argentinos le tenemos miedo a trabajar con un amigo justamente porque tememos perder el negocio y el vínculo, pero nosotros estamos convencidos que se puede y que es altamente satisfactorio”.

    Más allá de su profesión, Agostina (34) habla con conocimiento de causa ya que ella misma llevó a la práctica estos consejos y fundó Liderarte Consultora con sus amigos Félix Salotto (65) y Dante Ribulotta (45).

    Entonces, ¿las ventajas son superiores a los riesgos? Agostina no duda: “Si pensamos que pasamos más tiempo trabajando que en casa, podemos decir que son todas ventajas ya que la mayor parte del tiempo lo paso con mis amigos. Si bien surgen controversias, como en cualquier relación, tenemos una filosofía: no nos retiramos de la reunión hasta que los tres sintamos que quedó limpia la relación. Hoy estamos seguros de que ser amigos es un punto a favor y eso se ve hacia fuera: las personas que nos conocen nos llaman ‘Los Tres Mosqueteros’… Y así nos sentimos”.

    PH: Memé de Peón Barletta Fotografía

    CA2
    CA3
  • ¿Para qué sirven las Sesiones de Coaching?

    ¿Para qué sirven las Sesiones de Coaching?

    Hoy compartimos esta información acerca de nuestras sesiones individuales de coaching para que conozcas este servicio que te ayudará a acelerar el logro de los resultados que buscás.

    Hace más de 8 años que acompañamos a personas de más de 10 países a lograr sus metas, objetivos y sueños en el ámbito personal, profesional y/o deportivo a través del coaching.

    ¿Qué son las sesiones de coaching individual?

    Son encuentros personales, “cara a cara”, con un Coach Certificado, realizados en un ámbito que facilite el contexto para lograr los objetivos propuestos. 

    ¿Para qué me pueden servir?

    Para establecer una «hoja de ruta» o «un plan de acción» que te permita avanzar hacia aquello que te propongas, acompañado de un Coach profesional, que te aportará herramientas para agilizar el camino. No importa si tenés claro o no tu objetivo, muchas veces «encontrar una meta» puede ser un excelente punto de partida.

    ¿Quiénes pueden tomar sesiones individuales?

    Cualquier persona que esté en proceso de cambio o que desee encontrar y alcanzar su bienestar. Aquellos que se sientan a gusto con los resultados que están obteniendo y quieran desafiarse a ir por más.

    ¿Cuánto dura cada sesión?

    Cada encuentro tiene una duración de entre 45 y 60 minutos, en un marco de confidencialidad y respeto y abordan situaciones para desarrollo de tu potencial.

    ¿Cuántas sesiones debo tomar?

    La duración del período de trabajo, podrás establecerlo en conjunto con tu Coach en la primera sesión viendo qué plazos requieren los objetivos propuestos.

    ¿Cuánto cuestan?

    La inversión varía dependiendo del número de sesiones que necesites. Contamos con paquetes que contienen descuentos, podés elegir la modalidad semanal ó la modalidad quincenal. También podés tomar de a una sesión y abonarlas de manera independiente.

    ¿Cómo y cuándo comenzar mis sesiones?

    Podés elegir tu Coach para tus sesiones ingresando a http://www.liderarte.com.ar/quienes-somos y enviarnos un e-mail a [email protected] indicando tu elección y preferencia horaria.

    No importa en qué parte del mundo te encuentres ya que los encuentros pueden ser realizados en nuestras oficinas de C.A.B.A. ó vía Skype, según prefieras.

    Consideramos que el Coaching es una de las mejores herramientas para diseñar y alcanzar lo que te propongas, nuestro equipo de Coaches certificados te acompañarán a desarrollar todo tu potencial y acelerar los procesos de mejora.

    Esperamos te haya sido útil esta nota!

    Dante Ribulotta
    Coach Ontológico
    Liderarte Consultora

  • Beneficios de contratar un Coach

    Beneficios de contratar un Coach

    Un estudio realizado por la International Coach Federation a 2.165 clientes de coaching en 64 países en 2008 demostró que:

    • Más del 96% de los directivos repetiría su experiencia de coaching.
    • Más del 82% manifiesta un alto nivel de satisfacción.
    • El retorno de la inversión equivale a siete veces su inversión inicial.
    • El rendimiento medio de los clientes individuales es 3,44 veces su inversión inicial.

    Beneficios para la persona

    • Desarrollar capacidades y fortalezas.
    • Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
    • Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
    • Mayor confianza en sí mismo. Arriesgar por lo que se quiere.

    Beneficios para la empresa u organización

    • Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.
    • Potenciar la fidelización del talento interno.
    • Integrar metodología que multiplica las capacidades de las personas.
    • Innovar en procesos o modelos de gestión.
    • Potenciar resultados de negocio.

    ¿Cómo se lleva a cabo?

    Sesiones presenciales
    Las sesiones se desarrollan en un despacho, sala de reuniones o similar donde el cliente y el coach mantienen una conversación centrada en los objetivos del cliente.

    Sesiones por internet
    Las sesiones se desarrollan en videoconferencia, utilizando Skype ó Google Plus. Resultan tan eficaces como los encuentros presenciales, ya que es un proceso que se basa en la conversación.

    La Asociación Española de Coaching en su sitio web definió algunas de las cuestiones que podés conversar en un espacio de coaching.

    ¿Qué puedo hablar con un Coach?

    A nivel personal: De tus preguntas. De tus problemas. De tus sensaciones. De lo que te enoja. De tus cambios y desafíos. De tus dudas. De tus promesas y declaraciones. De tus decisiones. De tu progreso y reconocimiento. De tus miedos. De tus proyectos. De tus sentimientos. De todo aquello que consideres hablar.

    En tu empresa u organización: Gestión de tu personal. Gestión del tiempo. La agenda del ejecutivo. Falta de motivación en el personal. Las metas como empresa. Los desafíos. Los progresos. Los proyectos. Cualquier problema interno o externo que este afectando al rendimiento. De todo aquello que consideres hablar.

    Para conocer los Coaches de nuestro Staff podés ingresar a http://www.liderarte.com.ar/quienes-somos

    shutterstock 127192394-686x350
  • [Nuestro BLOG en INFOBAE] Un cuento indio para reflexionar

    [Nuestro BLOG en INFOBAE] Un cuento indio para reflexionar

    [NUEVO BLOG] Agostina Fasanella comparte con nosotros un cuento indio para reflexionar acerca de nuestra autoestima y valoración personal a través de Infobae.com http://blogs.infobae.com/coaching/2013/09/06/el-primer-amor-de-toda-persona-deberia-ser-el-amor-propio/

  • [REVISTA Cosmopolitan] «Usá tu inteligencia emocional»

    [REVISTA Cosmopolitan] «Usá tu inteligencia emocional»

    ¡Compartimos con ustedes nuestro articulo publicado en revista Cosmopolitan!

    El cociente intelectual no es condición suficiente para tener éxito en tu trabajo.

    Te damos los tips para llegar cada vez más lejos en tu profesión, sin tanto esfuerzo.

    ¿Qué es la inteligencia emocional (IE)? Es la capacidad de reconocer y manejar los sentimientos propios y ajenos para mejorar la comunicación. Es la clave del liderazgo.

    ¿Cuáles son las claves?

    • Autoconciencia: Implica ser consciente de tus propias emociones y de su impacto, confiar en vos misma, y asumir tus capacidades y tus limitaciones.
    • Autogestión: Es ser honesta, flexible, auténtica y responsable. Resolver problemas con rapidez y orientarte al logro de los objetivos.
    • Gestión de las relaciones: Se refiere a lograr que el resto del equipo se apasione por su trabajo, tener la capacidad de negociación y cultivar una red de relaciones.

    ¿Cómo aplicar la IE en tu trabajo?Valorate, tené en claro lo que significás para la compañía y para tus compañeros, prestá atención a lo que ellos piensan, y sé consciente de cómo utilizar estas herramientas para encauzarlas hacia un objetivo común.

  • Liderarte Consultora en E.E.U.U.

    Liderarte Consultora en E.E.U.U.

    Estamos felices de compartir públicamente un nuevo sueño cumplido! 

    Hace ya un tiempo, desde Liderarte Consultora, comenzamos a brindar nuestros servicios de Coaching a la empresa Destiny Group, en Sarasota, Florida, E.E.U.U.

    A partir de las repercusiones que han surgido como consecuencia de estos entrenamientos, nació la posibilidad de ofrecer nuestros servicios al mercado norteamericano por videoconferencia.

    Es así que, Liderarte Consultora y Destiny Group, tienen el agrado de presentar hoy a Destiny Consulting, producto de la alianza estrategica de ambas compañías.

    ¡Agradecemos profundamente a todos aquellos que nos han inspirado y apoyado a cumplir este nuevo sueño!

    Seguimos en contacto

    El Equipo de Liderarte Consultora